## [Conduite inappropriée lors de la formation, du recrutement, de la promotion ou de l’évaluation

 ](/fr/types-prosecutor-misconduct/duty-adjacent/conduite-inappropriee-lors-de-la-formation-du-recrutement-de-la-promotion-ou-de-levaluation)

Tricher, falsifier, discriminer, se venger, montrer du favoritisme ou corrompre de quelque autre manière un processus d’emploi, de formation, d’examen, d’embauche, de promotion, d’affectation ou d’évaluation.Cheating, falsifying, discriminating, retaliating, showing favouritism, or otherwise corrupting an employment, training, testing, hiring, promotion, assignment, or evaluation process.